Юрий Зиновьев: «Нет на селе развлечений – нет и молодежи»

Юрий Андреевич Зиновьев,
директор ООО «Варзи-Ятчи» Алнашского района:
«Чтобы и дальше не падать в кадровую яму, нужно глобальнее смотреть на ситуацию, не рассчитывать на то, что из неё вытянут только финансовые «плюшки» для сотрудников. Приведу пример: есть молодой человек, который не против стать сельским тружеником. Ему предлагают: приезжай в хозяйство, мы поможем с жильём, будем платить. Всё это, конечно, хорошо, но надо глубже понимать потребности современного молодого человека. Для него пока в приоритете не квартира, не дом и семья – ему хочется активной молодой жизни, развлечений, культурных мероприятий. Даже квадратные метры порой не могут спасти, если нет на селе того же клуба, кинотеатра, спортзала и прочих составляющих системы отдыха, развлечений. А нет этого – нет и молодёжи. Особенно сложна ситуация там, куда ещё не дошли интернет-технологии: если интернет «не летает», нет высокоскоростного доступа в сеть – всё, сюда молодёжь не поедет.
И потом, начинающим специалистам предлагают какую-то разовую поддержку – последующей системной помощи нет. А кушать, как говорится, хочется всегда. Над этим тоже надо задуматься.
Для тех, кто постарше, уже важен как раз квартирный вопрос. Основные специалисты на нашем предприятии получили помощь в приобретении жилья, в том числе главный бухгалтер, экономист, агроном, инженер. Они вовремя успели попасть в целевую программу и воспользоваться мерами поддержки. Как руководитель я доволен – и сотрудники есть, и с жилищным вопросом у них всё в порядке. Сейчас стало сложнее получить субсидии и кредиты. Из-за этого работать не идут, у нас есть сложности с привлечением сотрудников среднего звена, например, с ветеринарными работниками. Моё мнение таково: сегодня только высокодоходные предприятия могут позволить себе роскошь в виде молодого, амбициозного коллектива. Им под силу обеспечить помощь приходящим кадрам. А вот что делать небольшим хозяйствам – вопрос».