Поощрить нельзя наказать

Эффективность руководителей всех уровней будет оцениваться по показателям реализации программ повышения производства молока. Тех, кто успешно работает, ждёт поощрение, вплоть до госнаград. Те, кто не сможет решить задачи, поставленные в рамках подписанных с Минсельхозом соглашений, будут нести персональную ответственность за их невыполнение. Мы узнали, как сельхозпроизводители относятся к данному нововведению.

Фаина Максимовна Ефремова, директор ООО «Исток», Шарканский район:

– Считаю данное решение по оценке работы региональных властей правильным. Потому что субсидию государство даёт на строительство животноводческих помещений – значит, должно увеличиваться поголовье скота, если позволяют земельные площади. Если поголовье увеличивается, соответственно. должно и производство молока расти. Работать так работать, иначе для чего все эти программы и меры господдержки? Работать надо на перспективу.

Георгий Анатольевич Корепанов, председатель СПК «Мир», Дебёсский район:

– Моё отношение к данному нововведению отрицательное, поскольку у каждого региона есть свои нюансы, свои проблемы, и нельзя всех оценивать по одной шкале. То же самое, если рассматривать вопрос в масштабах каждого конкретного хозяйства: у кого-то условия лучше и есть возможность для реализации условий программы, а кто-то не обладает такими ресурсами по ряду причин, и дело не всегда в руководителе.

Юрий Петрович Рябов, директор ООО «Исток», Можгинский район:

– Без первого не бывает последнего – таков закон жизни. И в этой гонке по реализации программ по повышению производства молока кто-то сработает лучше, а кто-то отстанет. В любом случае работают и стараются все, но ведь условия у всех разные, и кому-то могут помешать объективные и субъективные причины. Поэтому я считаю, что так оценивать работу регионального руководства будет не совсем справедливо. Нельзя всех равнять под одну гребёнку, нужно учитывать нюансы работы в каждом конкретном случае.

Диана Викторовна Егорова, глава КФХ, Ярский район:

– Такая оценка региональных  властей, по моему мнению, вполне справедлива, потому что руководитель должен отвечать не только за себя, но и за всех, кто за ним стоит.  Вот простой пример: некоторые фермеры получили гранты на развитие производства, а результатов нет. И никто их не спрашивает: взяли грант, а где молоко? Другие стараются, борются, им действительно необходима эта поддержка, чтобы развивать хозяйство, а на их потуги никто внимания не обращает… А если будут судить о работе властей региона по результатам реализации программ по повышению производства молока, то они более вдумчиво и ответственно будут относиться к мерам господдержки, будут думать, кому стоит помочь, а от кого толку не будет.