Поощрить нельзя наказать
|Эффективность руководителей всех уровней будет оцениваться по показателям реализации программ повышения производства молока. Тех, кто успешно работает, ждёт поощрение, вплоть до госнаград. Те, кто не сможет решить задачи, поставленные в рамках подписанных с Минсельхозом соглашений, будут нести персональную ответственность за их невыполнение. Мы узнали, как сельхозпроизводители относятся к данному нововведению.
Фаина Максимовна Ефремова, директор ООО «Исток», Шарканский район:
– Считаю данное решение по оценке работы региональных властей правильным. Потому что субсидию государство даёт на строительство животноводческих помещений – значит, должно увеличиваться поголовье скота, если позволяют земельные площади. Если поголовье увеличивается, соответственно. должно и производство молока расти. Работать так работать, иначе для чего все эти программы и меры господдержки? Работать надо на перспективу.
Георгий Анатольевич Корепанов, председатель СПК «Мир», Дебёсский район:
– Моё отношение к данному нововведению отрицательное, поскольку у каждого региона есть свои нюансы, свои проблемы, и нельзя всех оценивать по одной шкале. То же самое, если рассматривать вопрос в масштабах каждого конкретного хозяйства: у кого-то условия лучше и есть возможность для реализации условий программы, а кто-то не обладает такими ресурсами по ряду причин, и дело не всегда в руководителе.
Юрий Петрович Рябов, директор ООО «Исток», Можгинский район:
– Без первого не бывает последнего – таков закон жизни. И в этой гонке по реализации программ по повышению производства молока кто-то сработает лучше, а кто-то отстанет. В любом случае работают и стараются все, но ведь условия у всех разные, и кому-то могут помешать объективные и субъективные причины. Поэтому я считаю, что так оценивать работу регионального руководства будет не совсем справедливо. Нельзя всех равнять под одну гребёнку, нужно учитывать нюансы работы в каждом конкретном случае.
Диана Викторовна Егорова, глава КФХ, Ярский район:
– Такая оценка региональных властей, по моему мнению, вполне справедлива, потому что руководитель должен отвечать не только за себя, но и за всех, кто за ним стоит. Вот простой пример: некоторые фермеры получили гранты на развитие производства, а результатов нет. И никто их не спрашивает: взяли грант, а где молоко? Другие стараются, борются, им действительно необходима эта поддержка, чтобы развивать хозяйство, а на их потуги никто внимания не обращает… А если будут судить о работе властей региона по результатам реализации программ по повышению производства молока, то они более вдумчиво и ответственно будут относиться к мерам господдержки, будут думать, кому стоит помочь, а от кого толку не будет.