Николай Михайлов: «Зарплата в 50 тысяч решит проблему со специалистами»

Николай Иванович Михайлов,

Директор ООО «Писеевское» Алнашского района:

– В нашем хозяйстве средняя заработная плата по итогам 2018 года составила 18 тыс. руб., сезонные заработки – 50-60 тыс. рублей. Но сезонных работников довольно тяжело обеспечить высокой зарплатой, поскольку большая затратная часть.

Сегодня с квалифицированными кадрами в сельском хозяйстве туго, и даже при высокой зарплате трудно привлечь человека на село, потому что отсутствует должная инфраструктура – те же кружки, секции, досуговые учреждения. Например, у нас нет клуба – здание в аварийном состоянии. Приезжал глава республики, оценил ситуацию, согласился, что надо строить клуб. Но каким образом, пока нет решений. Мы надеемся попасть в программу устойчивого развития сельских территорий.

Чтобы компенсировать людям отсутствие инфраструктуры, нужно платить большую зарплату, чтобы человек, взвесив все «за» и «против», остался на селе.

Как-то гостья из Нижнего Новгорода, приехавшая к нам по служебным делам, отметила, что в глазах специалистов пофигизм. Эта проблема решается просто. Назначаешь зарплату в 50 тыс. руб. – или пропадает пофигизм, или пропадает этот специалист, и на его место стоят трое в очереди. Иначе никак!