Куда поехать работать?

Две сельскохозяйственные житницы России – Ростов-на-Дону и Краснодар – вошли в список шести наиболее привлекательных городов с населением свыше 1 млн человек и регионов для успешного трудоустройства в 2017 году.

По версии портала primamedia.ru, по результатам исследований, Ростов-папа в этом списке занял пятое, предпоследнее место. Годом ранее он находился на более высоких позициях, но, тем не менее, город по-прежнему остается экономическим центром юга России и привлекательным для трудоустройства регионом. Активно развивающееся сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность, внутренний туризм показывают резкое увеличение рабочих мест в весенне-летний период.

Следом за ним на последней строчке рейтинга –  Хабаровск. Город попал в данный список благодаря лояльности местных жителей, переселенцев по государственной программе и иностранных трудовых мигрантов. Для россиян европейской части страны этот регион пока не является привлекательным для трудоустройства, хотя формирование работных предложений вахтовым методом, с обильными компенсационными пакетами постепенно взращивает интерес специалистов к нему.

На четвертой строчке – Новосибирск – центр науки и образования. В городе работают промышленные предприятия металлургии, машиностроения, газоснабжения, энергоснабжения, предоставляющие свыше 400 тысяч рабочих мест.

Тройку лидеров замыкает Краснодар. На начало года в Краснодаре установились одни из самых высоких заработных плат по стране. Активно работающие промышленные предприятия, ведущееся строительство, работа сервисных отраслей позволяют региону занимать достойное место в рейтинге трудовой привлекательности.

На втором месте – Уфа – город с самой высокой заработной платой среди городов с населением свыше 1 млн человек. Нефтеперерабатывающая отрасль – основа экономики региона – не поддалась воздействию кризиса, и регион вырвался на несвойственное для себя место в рейтинге.

И звание самого привлекательного эксперты отдали столице Урала – Екатеринбургу.

Сюда стремятся переехать жители всего Урала и Приуралья. Рабочие места сохранились благодаря введению диверсификационных процессов в экономику региона. Предприятия металлургии, военно-промышленного комплекса, тяжелого машиностроения, транспортной сферы постоянно нуждаются в притоке новых кадров.