Иван Кропотин: «Зарплата в АПК не устраивает!»

Иван Николаевич КРОПОТИН,

председатель рескома профсоюза работников АПК:
– Труд тех, кто выращивает и убирает хлеб, издревле почётен и уважаем, но, к сожалению, на современном этапе механизаторы и трактористы получают вознаграждение, не соответствующее своим трудозатратам. Одна из основных причин – отсутствие профсоюзных организаций, а следовательно, возможности коллективной защиты от произвола работодателей. Именно профсоюз может и должен доказывать, что руководитель обязан поднимать оплату труда работников. В нашей стране существует нормативно-юридический акт – отраслевое соглашение по АПК РФ на 2016–2018 гг. В нём чётко прописано, что зарплата на предприятиях сельского хозяйства к 2018 году должна быть не ниже 80% от среднего размера месячной оплаты труда по России. Аналогичный документ подписан и в Удмуртии. Однако, по информации на 1 июля, средняя зарплата работников на сельскохозяйственных предприятиях, где есть профсоюзы, составляла 60% от средней по республике. При этом в 17 организациях работники получали зарплату в размере 40–60% от общереспубликанского уровня, в восьми – 60–70%, в шести – 70–80% и только в пяти – от 80% и выше. Рост зарплаты за полугодие к январю 2016-го составил 5%, к июлю 2015-го – 12%. Средняя зарплата на предприятиях АПК, где есть профсоюзы, за первое полугодие текущего года составила 14,9 тыс. руб., в Удмуртии в целом – 24,9 тыс. рублей. Отмечу также, что темпы роста оплаты труда в сельском хозяйстве Удмуртии отстают от планового показателя текущего года, предусмотренного республиканской отраслевой программой развития сельского хозяйства. В соответствии с ней к 2020 году средний уровень зарплаты на селе должен достичь 21 тыс. руб., что, безусловно, не устраивает крестьян.